MESSAGE
私どもは、出会いと縁を大切にします。
共に未来を創造していきましょう。
JOBS
仕事について
地元密着型の会社を常に目指す過程で顧客に満足していただくには、工事の品質・出来ばえ・近隣対策などを部長以下、各工事担当者の協議により常に気を配り施工しています。
土木作業スタッフ
横浜市内を中心に、道路や下水などのインフラ工事をはじめ、宅地造成や区画整理、ガス・水道・電気・通信設備などの工事に携わります。道路や法面、河川整備など幅広い土木工事現場で作業を行う仕事です。
施工管理
公共事業や民間の土木工事において、道路・法面・河川などの工事全体を管理する仕事です。施工計画の作成から、現場での工程・安全・品質・コスト管理までを担い、工事を円滑に進める役割を持つ専門職です。
Ideal Candidate
求める人物像
01
粘り強く物事に取り組める
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02
報告・連絡・相談を大切にできる
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03
責任を持って最後までやり遂げる
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04
腰を据えて長く活躍したい
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CAREER
研修・キャリア
友希土木では、「新人だから」「未経験だから」と仕事を限定しません。
早くからいろんなことに挑戦し、現場で自分の役割を感じながら成長していける環境です。
INTERVIEW
社員紹介
現場で活躍するスタッフにインタビューをしました。なぜ弊社を選んでくれたのか、働く上でのやりがいなど赤裸々に語ってくれました。
総務部長
若命 央和
福利厚生がきちっとしており、安定・安心して働けると思います。社員の資格取得支援もありもっと学びたい、ステップアップしたいという人におすすめです。モノ作りでは同じ現場は1つと無いので毎回新鮮さがあって楽しいです。自分が携わった現場で、苦労して出来上がったものが形として残ることがカッコイイ！！。
工事部
作業員
仲良くやっています、雰囲気はいいです。お互い過度に干渉しないので、仕事がやりやすい環境だと思います。みんなで仲良く楽しい職場を作っていきたいですね !! それが１番。夏場の暑さは大変です。（笑）
工事部
福井 純子
私は事務仕事と現場仕事をしています、ダンプに乗ったり近隣の方へトラブルの無い様に工事説明をしたり、男女平等とは言いますが、完全にとは行くわけもなく、それぞれの良い所を活かして活躍出来れば、必要とされる自身が仕事を楽しくしてくれます。
COMPANY
会社について
有限会社友希土木は、誠意・熱意・創意のもと
何事にも真剣に取り組む姿勢を持って仕事に取り組んでいます。
理念・行動指針
福利厚生
会社概要
Q&A
よくある質問
応募者の方からよくいただくご質問をまとめました。
気になる点をぜひご確認ください。
Q. 入社前に取得しておいた方が良い資格はありますか？
A. 採用の際に、資格の有無は問いません。業務上必要な資格がある場合は、入社後に受験・取得していただきます。
Q. 新人研修はありますか？
A. 入社後に、ビジネスマナーなど、社会人としての基礎知識を学ぶ新入社員研修があります。他社との合同研修にも参加していただきます。 新入社員研修後は、配属先にて教育担当者と共にOJT研修を行います。入社1～2ヶ月後には、実際の業務に携わるようになります。
Q. 入社時期は相談できますか？
A. 入社時期などは面接時にご希望を伺い、ご本人とご相談の上で決定いたします。
Q. 職場の雰囲気はどうですか？
A. 社員数が多くない分、職種や役職関係なく、フラットで風通しの良い雰囲気です。気軽に質問や相談などが行える環境です。
Q. 残業や休日出勤はありますか？
A. 残業時間は従事する業務によって異なりますが、平均10～15時間程度です。お客様の要望に合わせて、休日出勤になる場合もあります。 年間を通して残業や休日出勤残業が続くわけではありませんので、プライベートも大切にできます。
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